Работодателите, които имат намерение да сключват трудов договор за работа до 5 работни дни или 40 часа в месеца, следва да имат предвид доколко характерът на работата, която ще се изпълнява от наетото лице и продължителността на работното време, необходимо за осъществяването и др., свързани с отговорност и възможни рискове при изпълнението й, позволяват прилагането на чл.114 КТ
Виж пълния текст
Определени категории работници и служители, които имат право на обезщетение по чл.222, ал.3 КТ в размер на 6 месеца
Виж пълния текст
На самоотлъчилия се работник или служител не се зачита трудов и осигурителен стаж
Виж пълния текст
В сила от 02.01.2003 г. Издадена от Министерството на труда и социалната политика Обн. ДВ. бр.1 от 3 Януари 2003г., изм. ДВ. бр.39 от 25 Април 2003г., изм. ДВ. бр.88 от 8 Октомври 2004г., изм. ДВ. бр.1 от 3 Януари 2006г., попр. ДВ. бр.3 от 10 Януари 2006г., изм. ДВ. бр.25 от 24 Март 2006г., изм. ДВ. бр.7 от 22 Януари 2008г.
Виж пълния текст
При съкращаване на щата работодателят има право на подбор, като критериите при извършване на подбора са по-високата квалификация и по-добрата работа
Виж пълния текст
За времето след 31.12.2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово правоотношение е равна на продължителността на трудовия стаж, в трудовата книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст :"осигурителния стаж е равен на зачетения трудов стаж"
Виж пълния текст
Сумираното изчисляване на работното време
Виж пълния текст
Допълнителното възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
Виж пълния текст
Не е възможно упражняване правото на ползване на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл.167а от Кодекса на труда, когато работодателят е в чужбина и не е упълномощил свой служител да го представлява
Виж пълния текст
Търговските дружества, които образуват средствата си за работна заплата по реда на чл.11 от наредбата, представят в Министерството на финансите и в Министерството на труда и социалната политика решението на общинските съвети или на кмета на общината за предложение за увеличение средствата за работна заплата и справка за финансово-икономическото състояние на дружеството
Виж пълния текст
Работниците и служителите, които имат право на намалено работно време
Виж пълния текст
Отпуск поради бременност и раждане
Виж пълния текст
При наличие на която и да е от хипотезите на промяна на работодателя по чл.123, ал.1 от Кодекса на труда прекратяването на трудовото правоотношение на работник или служител в резултат на съответната промяна би било незаконосъобразно
Виж пълния текст
Договаряне и определяне на други допълнителни трудови възнаграждения, различни от нормативно определените, които да се считат за допълнителни възнаграждения с постоянен характер
Виж пълния текст
Реда за ползване на платения годишен отпуск
Виж пълния текст
Зачита ли се за трудов стаж и има ли право на възнаграждение за времето от сключването на трудовия договор до постъпването на работа лице, моето е сключило трудов договор, но е започнало работа 2 седмици след сключването на договора?
Виж пълния текст
Образуване на средствата за работна заплата в търговските дружества с над 50 на сто държавно или общинско участие
Виж пълния текст
Използване на средствата за социално- битово и културно обслужване на работниците и служителите
Виж пълния текст
Работниците и служителите, които имат право на намалено работно време
Виж пълния текст
§3 от Допълнителните разпоредби на постановление № 133 на МС от 14.07.1993 г.
Виж пълния текст